夏日炎炎，空乘人员的工作强度确实不小，他们不仅要确保航班的安全运行，还要为乘客提供周到的服务。在这样的高温环境下工作，空乘人员的付出是值得尊重的。

空乘人员的收入状况因地区、航空公司以及个人表现等因素而有所差异。一般来说，空乘人员的基本工资可能并不高，但在节假日加班、飞行里程累积奖金、以及其他福利方面，他们的收入会有所增加。特别是在节假日和旅游旺季，空乘人员的加班费往往较高。

不同航空公司对于空乘人员的待遇也有所不同。一些知名航空公司可能会提供较为优厚的薪酬和福利，包括高额的奖金、交通补贴、住宿补贴等。然而，这些优厚的待遇往往伴随着更高的工作要求和更大的工作压力。

对于空乘人员来说，除了基本工资外，飞行里程累积奖金也是一个重要的收入来源。通过积累飞行里程，空乘人员可以在未来的飞行中享受免费或优惠的机票。这种奖励机制不仅激励了空乘人员的工作积极性，也让他们能够更好地平衡工作和生活。

值得注意的是，空乘人员的收入不仅仅依赖于基本工资和奖金，他们还可以通过其他渠道获得额外收入。例如，一些空乘人员可能会在社交媒体上分享自己的旅行体验，通过广告合作或推广活动获得收入。

总之，空乘人员的收入情况较为复杂，受到多种因素的影响。在享受这份工作的同时，他们也面临着工作强度大、压力大等挑战。因此，空乘人员的收入水平并不能一概而论，具体情况需要根据个人所在的航空公司以及工作表现来综合判断。