一、新人申购后的流程

申购 - 重走正班 - 抄资料 - 参加新人启动培训 - 经管、晨会、拜访（由推荐人带五天）- 参加各种能力培训 - 考核 - 邀约 - 讲工作 - 配合

二、五定人生

1. 定心：确立从事该行业两三年的决心，准备好并坚定自己的选择。

2. 定位：在三个月内取得相应的发展，以保持动力，同时打好基础，学习，确立明确的方向，制定规划。

3. 定型：培养老板心态和独立能力，先成为行家才能成为赢家。保持好心态，状态，姿态，以实现好结果。

4. 定目标：设定长期、中期、短期目标，并坚定地实现。

5. 定计划：制定月度、周度、日度计划，确保目标得以实现。

三、十字精髓

1. 感恩：对帮助和鼓励过自己的人心存感激。

2. 推崇：真诚地赞美和推崇他人，尤其是推荐人、领导等。

3. 配合：在生活和工作中与团队相互配合。

4. 付出：为团队和个人成长付出努力。

5. 带动：以身作则，影响和带动团队成员。

四、新人应做到的事

1. 每天至少进行两次访问，参加各类会议。

2. 每天打一个铺垫电话。

3. 每天读《羊皮卷》一卷。

4. 结识20-30个可随时调动的朋友。

5. 掌握各项能力，如开心门、配合带工作等。

五、新人的十一大误区

1. 缺乏明确目标和计划。

2. 直接沟通，导致市场破坏。

3. 缺乏老板心态，斤斤计较。

4. 自私综合症，缺乏团队精神。

5. 恐惧、怀疑，缺乏自信。

6. 学习态度消极，自作聪明。

7. 假积极，光说不做。

8. 脱离团队、环境、系统。

9. 心急，期望过快回报。

10. 缺乏持久心态，容易放弃。

11. 宏观调控时缺乏注意事项。

六、宏观调控

1. 目的和意义：确保行业健康有序发展，杜绝盲目跟风，规范行业秩序等。

2. 注意事项：统一口径，保管好贵重物品，避免行业话痨等。

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