一、具备强烈的进取心和责任感

高情商的领导应当不断激励自己和团队成员，追求卓越，为企业创造核心竞争力，同时对国家、股东和社会承担广泛责任。这种进取心和责任感是领导力的核心，是他们能够在挑战中保持动力，引领企业向成功迈进的关键因素。

二、拥有宽阔的胸怀

企业领导需要具备开阔的视野和大局意识，能够在管理中考虑到长远利益，以及妥善处理复杂的人际关系和矛盾。宽阔的胸怀使他们能够包容不同的意见，将冲突转化为合作，从而更好地推动企业的发展。

三、具备过人的胆识

高情商的领导必须既有勇气又有智慧。勇气使他们敢于做出决策和使用人才，而智慧则使他们能够做出明智的选择。这种胆识是领导者在市场竞争中保持不败的重要条件。

四、对事业有执着追求和浓厚兴趣

成功的领导往往对工作充满热情和兴趣，即使在遇到挫折时也不会放弃。他们对事业的执着追求和深厚兴趣是他们能够克服困难，不断前进的动力。

五、成为企业中不可或缺的人

在众多人才中，高情商的领导能够通过的情商优势，成为企业中别人难以替代的关键人物。他们的独特素质和能力，使他们在企业中扮演着不可替代的角色。

六、“做事先做人”

高情商的领导在道德素质上也表现出色，特别是他们的自我管理能力和自我反省能力。他们懂得如何做人，如何在行动之前制定正确的原则和标准，这是成为一个合格领导的基础。