养老金计入“应付职工薪酬”科目。

详细解释如下：

1. 养老金的概念：养老金是社会保障体系的一部分，是企业或政府为退休人员提供的一种经济保障。员工工作期间，部分工资会作为养老金的缴纳。

2. 会计科目的选择：在企业的会计记录中，与员工福利相关的支出通常会被记录在“应付职工薪酬”这一科目下。养老金作为员工的一种延期薪酬，自然也是这一科目的一部分。当企业为员工支付养老金时，这部分支出会在“应付职工薪酬”科目下进行记录。

3. 养老金的会计处理：随着科技的发展，许多企业都采用了电子化的管理方式，养老金的缴纳、记录和管理也变得更为便捷。但不论形式如何变化，其核心会计原理是不变的。企业会从员工的工资中扣除一定比例的养老金，这部分金额将被存入专门的养老金账户，并作为企业的一项长期负债进行记录和管理。

4. 重要性：正确地处理养老金的会计科目对于企业财务管理至关重要。这不仅关乎企业的财务状况，也关乎员工的切身利益。正确的会计处理能够确保养老金的专款专用，为企业的可持续发展和员工的福利保障提供坚实的基础。

总的来说，养老金是企业为员工提供的福利保障之一，其会计记录和处理都在“应付职工薪酬”这一科目下进行。正确的会计处理对于保障企业和员工的权益具有重要意义。