因计提工资是从费用里计提的，所以员工违反规章而扣发的工资应当冲减费用和应付职工薪酬

即做一笔红字的分录冲回来就可以

借 管理费用 -200贷 应付职工薪酬 -300

希望对你能有所帮助。