销售人员应对面试官提问的技巧主要包括：充分准备、清晰表达、展示优势、积极聆听和提出有价值的问题。

1. 充分准备：在面试前，销售人员应该对公司、产品、市场以及行业进行深入了解。这样，当面试官提出问题时，销售人员可以迅速给出准确的回答，展现其专业性和对工作的热情。同时，准备一些可能遇到的问题并思考其答案，能有效提高应对突发问题的能力。

2. 清晰表达：销售人员应该具备流畅的语言表达能力，能够清晰、有条理地传达信息和观点。在回答面试官的问题时，避免使用模糊或含糊不清的语言，每个观点和论据都应有清晰的表述。

3. 展示优势：销售人员应该突出自己的优势，如丰富的销售经验、良好的人际关系、优秀的谈判技巧等。当面试官询问关于工作经历或能力时，应着重讲述这些优势，并给出具体的例子来支持自己的观点。

4. 积极聆听：在面试过程中，不仅要关注自己的回答，更要聆听面试官的问题和意见。通过聆听，销售人员可以更好地理解面试官的需求和期望，从而给出更精准的答案。同时，积极聆听也能展现出销售人员的职业素养和良好的沟通能力。

5. 提出有价值的问题：在面试结束时，销售人员通常会面临面试官是否有问题要提问的环节。这时，准备一两个有价值的问题，能够体现出销售人员对公司和工作的关心。例如，可以询问公司的市场战略或是产品的销售情况。这不仅能帮助销售人员更好地了解公司和文化，也能展现出其主动性。

总的来说，销售人员应对面试官提问的技巧需要建立在充分的准备、清晰的表达、展示自己的优势、积极的聆听以及提出有价值的问题之上。只有这样，销售人员才能在面试中表现出最佳状态，赢得面试官的好评。