根据一般的职业道德和职业规范，如果雇主给育婴师东西，育婴师通常应该尊重职业道德，将这些东西送还给雇主。这是因为育婴师是受雇于雇主的，而雇主给予的东西可能具有特定的意义或者价值。育婴师将这些东西送还可以表达对雇主的感激之情，并展示职业道德和诚信的一面。然而，具体情况可能因国家、地区和具体行业的不同而有所差异。在某些特定情况下，例如节日礼物或感谢礼物，育婴师可以酌情接受，但应该明确与雇主的关系，以避免产生误解或冲突。作为育婴师，最好在遇到这种情况时与雇主进行合适的沟通和协商，以确保双方的利益和关系得到正确处理。