面试出纳时，面试官可能会关注您的个人背景与经验。首先，了解您在教育背景和工作经历上的具体信息，以便判断您的专业素养。接着，询问您在之前的出纳工作中所承担的具体职责，以及遇到的财务挑战和应对策略，以评估您的解决问题的能力。面试官还会关注您对出纳工作中准确性与效率平衡的理解，以及您处理大量现金交易的流程。此外，熟悉财务软件、确保账目准确的检查方法、处理账目错误的流程、对内部控制的见解以及税务相关知识也是重点考察内容。对于沟通与团队合作，面试官会询问您在团队中的角色、与其他部门同事合作解决问题的经历，以及如何准备和呈现财务信息给上级。在沟通技巧和应对压力的方法上，您的态度也会受到关注。

在职业道德和态度方面，面试官会询问您对出纳工作保密性的理解、如何防止敏感信息泄露，以及面对不当财务行为时的应对方式。此外，持续学习与自我提升的意愿，以及最近参加过的相关培训或课程，也是评价的一部分。当面试接近尾声时，面试官可能会询问您对职位和公司的看法和问题，展示您的兴趣和热情。

面试中，诚实自信地回答问题至关重要。展现出您的专业素养、良好沟通能力和解决问题的能力是出纳职位成功的关键。祝您面试成功。