当你发现领导下达的命令不合理时，以下是如何执行的步骤和建议：

1. 冷静分析：在行动之前，先保持冷静并仔细思考。确保你清楚地理解命令的不合理之处，并准备好你的观点和论据。

2. 寻求澄清：如果条件允许，向领导提出澄清的要求。以礼貌的方式表达你的疑惑，并寻求更多的背景信息或解释。这有助于你更全面地理解命令背后的意图。

3. 提出建议：如果你有更好的思路或解决方案，可以谦逊地向领导提出。清晰地阐述你的观点和理由，并提供一个可能的替代方案，解释其优势。

4. 选择适当的时机和方式：与领导沟通时，时机和方式的选择至关重要。确保在适当的时机，避免在紧张或压力大的情况下提出你的看法。选择一个合适的沟通方式，比如一对一的会谈或书面报告。

5. 尊重决定：如果领导坚持原命令，你需要尊重其决定。即使你有不同意见，也要全力以赴执行，并努力实现领导设定的目标。

6. 寻求支持与反馈：如果你仍然对命令的合理性有疑问，可以寻求同事或上级的支持和意见。他们的观点和建议可能有助于你更好地应对这种情况，并提供其他解决方案。

在处理这一问题时，保持专业和尊重至关重要。积极与领导沟通，并展示你的职业素养和解决问题的能力。