企业所得税政策的明确答复

企业取得的经济利益流入，除属于所有者投入资本和形成企业负债的以外，均应计入企业当年收入总额。

确实无法支付款项的收入确认问题

确实无法偿付的应付款项应计入其他收入。企业更了解债权人的实际情况，可以由企业判断其应付款项是否确实无法偿付。税务机关如有确凿证据表明因债权人(自然人)失踪或死亡，债权人(法人)注销或破产等原因导致债权人债权消亡的，税务机关可判定债务人确实无法偿付。这部分确实无法偿付的应付未付款项，应计入收入计征企业所得税。

增值税加计抵减的税务处理问题

生产、生活性服务业纳税人取得资产或接受劳务时，应按照《增值税会计处理规定》的相关规定对增值税相关业务进行会计处理，实际缴纳增值税时，按应纳税额借记“应交税费——未交增值税”等科目，按实际纳税金额贷记“银行存款”科目，按加计抵减的金额贷记“其他收益”科目。加计抵减形成的其他收益应计入企业收入总额，作为应税收入计入纳税所得计征企业所得税。

资管产品管理人企业所得税收入确认问题

资产管理公司应将2018年度因运营管理资管产品而取得的6000万元管理费收入计入自身收入，不需将其管理的资管产品实现的1.03亿收入计入自身收入。

企业负担员工个人所得税税前扣除问题

企业承担员工工资的个税，通过“应付职工薪酬”科目核算的，属于工资薪金的一部分，可以从税前扣除；未通过“应付职工薪酬”科目核算，单独计入管理费的不得从税前扣除。

职工体检费税前扣除问题

企业发生的职工体检费用属于职工卫生保健方面的支出，可以作为职工福利费支出，按照相关规定税前扣除。

为员工报销的医药费税前扣除问题

未实行医疗统筹的企业，其为员工报销的医药费属于职工福利费支出；已实行医疗统筹（包括基本医疗保险费）的企业，其为员工报销的医药费不属于职工福利费，不得从税前扣除。

以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用税前扣除问题

职工以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用，实质还是企业发放，因此可作为职工供养直系亲属的医疗补贴，按照职工福利费支出的相关规定税前扣除。

集体宿舍支出税前扣除问题

企业为员工提供集体宿舍的支出，属于企业为员工提供的用于住房方面的非货币性福利，可以作为福利费支出，按照相关规定税前扣除。

劳务派遣人员工会经费税前扣除问题

劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工可直接参加用工单位工会，用工单位缴纳给劳务派遣单位工会的派遣人员工会经费可以按规定税前扣除。

职工教育经费支出税前扣除问题

企业已实际发生的职工教育经费支出可以从税前扣除，对于会计处理中已计提但未实际发生培训行为、未实际使用的职工教育经费支出不得从税前扣除。

北京税务局的答复内容丰富，涉及发票、税收优惠等更多问题，具体问题可参考阅读或私信获取详细指引文档。