人力资源岗位技能行业协会，作为特区政府批准设立的独立法人团体，其主要职责是推动和提升岗位技能水平。协会致力于与教育培训学校及教育集团公司紧密合作，面向社会提供岗位技能水平评价和职业技能鉴定服务，旨在提高个人的专业技能和职业素质。

协会的工作范围不仅限于技能评价和鉴定，还包括技能提升培训项目的设计与实施。通过与行业内的顶尖教育机构合作，协会能够提供多样化、高质量的培训课程，帮助参与者掌握最新的职业技能和行业动态。协会还积极与企业建立联系，了解行业需求，确保培训内容贴合实际工作场景，为学员提供更加实用的学习体验。

为确保培训效果，协会还设立了严格的评估机制。通过定期对培训课程进行评估和改进，确保每位学员都能获得符合标准的技能认证。此外，协会还与多家企业建立合作关系，为学员提供实习和就业机会，帮助他们更好地融入职场。

人力资源岗位技能行业协会注重社会影响力，不仅通过技能提升培训帮助个人实现职业发展，还积极参与社区服务和公益活动，致力于提升整个社会的职业技能水平。

协会还定期举办各种研讨会和交流活动，邀请行业内的专家和学者分享最新的研究成果和技术趋势，为参与者提供一个学习和交流的平台。通过这些活动，协会不仅促进了成员之间的知识共享，还为整个行业的健康发展贡献力量。

总之，人力资源岗位技能行业协会是一个致力于提高个人和企业技能水平的非营利性组织，通过教育培训和技能鉴定服务，帮助个人实现职业发展，同时也为社会整体技能水平的提升做出贡献。