在企业会计处理中，内退工资和返聘工资的账务处理遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定。职工范围包括所有与企业签订劳动合同的人员、正式任命的人员以及在企业计划和控制下提供与职工类似服务的人员。

支付内退工资时，企业应当进行如下账务处理：

借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目。同时，将费用计入当期损益，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

支付返聘工资时，企业账务处理如下：

借记“应付职工薪酬”科目，贷记“现金”科目。

根据返聘职工提供服务的受益对象，借记“管理费用”（或相关成本科目）科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

总之，内退工资和返聘工资的账务处理涉及支付和费用分摊，需要企业准确识别职工范围、正确选择会计科目，并依据受益对象进行费用归集，确保财务报表的准确性和合规性。