绩效评价师如何取得资格？首先，报名是第一步。需在指定时间内访问人力资源社会保障部门认证中心官网进行报名。

考试内容分为笔试与面试。笔试重点考查考生对绩效管理、绩效评价、绩效考核等相关知识的掌握程度，面试则侧重于评估考生的实际操作技能和综合素质。

考试通常在每年的4月和10月举行。报名费用为500元人民币。考试成绩一般在考试后的次月公布，考生可通过认证中心官网查询。

考试合格标准为笔试与面试均需达到60分以上。值得注意的是，绩效评价师的考试难度较大，要求考生具备深厚的绩效管理和人力资源管理知识与实践经验。为备考，考生可参加培训课程，阅读相关书籍，或进行模拟考试。