在填写培训教育情况记录表时，应当遵循一定的步骤。首先，务必详尽地记录培训的具体内容、持续时间、授课教师和授课地点等关键信息。这些基础数据对于后续的分析和评估至关重要。

其次，需要列出所有参与培训的学员名单，并详细记录他们对培训的反馈和收获。这些主观信息能够帮助我们更好地理解培训的实际效果和学员的满意度。

如果培训过程中包含考试、作业等环节，应记录下相应的成绩和学习进度。这有助于评估学员的学习成果和培训的有效性。

此外，还应该记录培训带来的具体效果，包括学员反馈中的改进建议等。这些意见能够帮助我们识别培训中的不足，并为未来的改进提供依据。

最后，对整个培训过程进行总结，提出未来的发展规划。这不仅有助于巩固培训成果，还能为未来的培训活动提供参考。

通过以上步骤，我们可以确保培训教育情况记录表的填写既全面又准确，从而更好地评估培训的效果并为未来的工作提供支持。