少干计划非在职研究生在求职市场上可能遇到一定挑战。当前，研究生分为全日制研究生与定向培养研究生，即专硕生，这两类研究生在求职时通常相对更为轻松。相比之下，少干计划非在职研究生的就业之路则更为曲折。他们主要依赖于个人的社交网络与能力，寻找工作机会的过程会相对更为艰辛。

在当前激烈的就业环境中，全日制研究生与定向培养研究生因其学历背景与培养方式，往往在求职时具备一定的优势。这些优势不仅体现在学历层面，更体现在学校提供的实习机会、导师的推荐与行业资源等方面。而少干计划非在职研究生，由于非全日制的学习模式，往往在这些方面略显不足，使得他们在求职时需要更加依赖于个人的努力与能力。

个人人脉对于非在职研究生来说，尤为重要。在求职过程中，拥有广泛的人脉网络可以帮助他们获得更多的信息与机会，从而提升就业的成功率。然而，非在职研究生在人脉积累上往往不如全日制研究生或定向培养研究生，这无疑增加了他们的就业难度。

总的来说，少干计划非在职研究生在求职市场上的表现可能会受到一定影响。然而，这并不意味着他们无法找到合适的工作。通过不断学习、提升自我能力、积极拓展人脉网络，非在职研究生仍然可以在求职过程中展现自己的优势，找到满意的工作岗位。关键在于他们如何利用自己的特点与优势，积极应对求职市场的挑战。