幼师考编面试通过后，下一步是进行体格检查。体格检查合格后，进入资格审查环节。审查通过后，相关信息将进行网上公示，以确保所有政审资格均无误。如公示期间无异议，待正式名单公示后，应聘者需到新录取的公办幼儿园报到。报到后，便正式成为该幼儿园的一员。

体检过程中，医生会详细检查应聘者的身体状况，以确保其符合教师岗位的基本要求。体检项目通常包括视力、听力、心脏功能等，以保障教师在工作中能够保持良好的身体状态。资格审查则涉及对个人信息、学历证明、证书等文件的核对，确保应聘者的真实性和符合岗位要求。

网上公示期间，应聘者需关注相关信息的发布，如有任何问题，应及时与相关部门联系。公示结束后，应聘者需按时到指定幼儿园报到，提交相关材料，如身份证、学历证明、体检报告等。报到后，幼儿园将组织新教师进行岗前培训，帮助他们熟悉工作环境和职责，确保顺利开展教学工作。

成为一名正式的幼儿园教师，需要经过一系列严格的审核和检查。从面试到体检，再到资格审查和网上公示，每一步都至关重要。通过这一系列流程，幼儿园能够选拔出最适合、最优秀的教师，为孩子们提供更好的教育环境。

入职后，新教师还需接受岗前培训，了解幼儿园的规章制度、教学方法和教育理念。培训内容涵盖教育心理学、课程设计、班级管理等方面，帮助新教师迅速适应教学岗位。此外，幼儿园还会定期组织教师培训和研讨会，提供持续的专业发展机会，以提升教师的专业水平。

成为一名幼儿园教师，不仅意味着承担起教育下一代的责任，更是一份充满挑战和机遇的工作。通过严格的流程筛选，幼儿园能够确保每一位教师都具备专业的知识和技能，为孩子们的成长和学习提供坚实的支持。

总之，幼师考编面试通过后，还需经过体检、资格审查、网上公示等流程，才能正式成为幼儿园的一员。这一系列严格的审核和检查，确保了教师队伍的专业性和可靠性，为孩子们的教育和发展提供了有力保障。