职称评审通过人员名单通常会在评审结束后公示五天。根据《职称评审管理规定》的相关条款，评审结果需要进行公示，公示期不少于五个工作日。这一规定旨在确保评审过程的透明度，便于相关人员了解评审结果。

公示期间，评审通过人员名单会被公布在相关单位或网站上，接受社会监督。公示期间，如果有关评审结果存在异议，相关人员可以向评审委员会提出申诉。评审委员会会对申诉进行调查，并在调查后给出处理意见。

公示结束后，如果未收到异议或异议处理完毕，评审委员会将正式公布最终评审结果。公布结果后，相关单位会根据评审结果对通过评审的人员进行职务或待遇调整。

职称评审公示制度的实施，有助于增强评审工作的公正性和透明度，提高评审结果的公信力。同时，这一制度也为相关人员提供了申诉的机会，确保了评审过程的公平性。

在公示期间，评审委员会需要密切关注公示信息的反馈情况。如果有任何疑问或需要进一步说明的地方，评审委员会应及时与相关人员沟通，确保信息的准确传达。

总之，职称评审公示是整个评审流程中不可或缺的一部分，它不仅增强了评审结果的透明度，还为相关人员提供了申诉和反馈的机会，有助于维护评审工作的公正性和公平性。