在中国，教师招聘的具体条件会根据不同的地区有所差异，但通常会包括以下几个方面：

首先，报考岗位所需的学历证书是基本要求之一。对于小学教师的招聘，一般要求的是全日制大专及以上学历，部分地方还特别强调必须是全日制师范类的大专学历，而非师范类则要求至少是本科及以上学历。而对于中学教师的招聘，则普遍要求全日制本科及以上学历，一些地方则明确要求师范类背景，而另一些地方则没有特别规定。

其次，普通话证书也是必备条件之一，考生至少需要取得二级乙等及以上的普通话水平测试证书，而报考语文学科的教师则需要达到二级甲等或以上。

此外，与报考岗位相匹配的教师资格证书同样重要，这是证明个人具备从事教育工作的专业资格的重要文件。

年龄限制方面，考生一般需要在30周岁以下，或者35周岁以下，不过对于研究生和博士生的条件会有所放宽。同时，考生必须是中国国籍，遵守宪法和法律，并且具有良好的职业道德。

总的来说，这些条件旨在确保招聘到的教师不仅具备必要的学术和语言能力，还拥有相应的职业资格和良好的个人品质，能够胜任教育工作。