面试官询问应聘者对小学语文课程标准的了解程度，包括教材的使用、教学目标的设定以及如何根据学生的年龄特点进行教学设计。还会考察应聘者对古诗词、现代文学作品的理解和分析能力。

面试时，应聘者需要展示自己的教学方法和策略，如如何激发学生的学习兴趣、如何进行有效的课堂管理和如何评估学生的学业表现。面试官可能会要求应聘者模拟教学场景，或者讲述一个具体的教学案例来体现其教学能力。

良好的沟通技巧对于教师来说至关重要。面试中，应聘者需要展现出与学生、家长以及其他教师有效沟通的能力。这可能包括解决学生问题的方法、与家长合作的方式以及团队合作的经验。

面试官还会考察应聘者对教育的理解和热情，包括其教育理念、对学生发展的看法以及如何在教学中贯彻这些理念。应聘者需要表达出对教育事业的热情和对学生成长的关注。

除了上述几点，面试还可能涉及其他相关技能，如普通话水平、写作能力、阅读理解能力等。这些技能对于小学语文教师来说都是必不可少的。

小学语文面试是一个全面考察应聘者综合素质的过程。学校寻找的是具备扎实专业知识、教学能力，同时具备良好沟通技巧与正确教育理念的教师，以培养下一代。