法务，大概的职业通道，一般是：法务-法务负责人-法务主管-顶尖法务官。假如仅限于法务，很有可能到头了也就是顶尖法务官。假如想要长远发展，你需要发觉和拓展别的专业方向，争得纵向一体化，跳出来法务纵向狭小安全通道，争得更广阔岗位室内空间。侓师，大概的职业通道，有可能是：实习人员-律师助理-执业律师-合作伙伴（二级、一级等）-高级合伙人-律所主任，勤奋往上升了。

我觉得对于自己的职业发展，也可以根据自己的兴趣爱好去整体规划，有一些人爱法院检察院这样的环境，有些人可能喜爱公司或者公司这样的环境，不一定全部学法用法的人都去做律师。对于自己人生的规划是自己的事，应当综合考虑自己的情况，自己对于法律法规的把握、自己的性格、自己能力、乃至应该考虑家里面的人能不能在这一方面大力支持。自然，规划自己的职业发展还要一个目标，便是你要成为什么样的人的目标。有了目标就有了驱动力，拥有驱动力才会执行能力，拥有执行能力不会是空话。执行力是一切职业发展规划的前提和确保。

最终，明确方向，不懈努力，才能保证整体规划如愿以偿。个人观点，不一定全对，如产生分歧，能够沟通交流。在回答个人规划的问题时，一定要先确立地回答个人职业发展规划，因为有总体目标才有规划。回应时应索性、简约，不可以模棱两可，也散射了在以后工作是否能够十分高效地认知目标并执行总体目标。针对一个目标不清楚和模棱两可的人，不好说他的工作是高效率的。在回答个人规划的问题时，一定要先确立地回答个人职业发展规划，因为有总体目标才有规划。回应时应索性、简约，不可以模棱两可，也散射了在以后工作是否能够十分高效地认知目标并执行总体目标。针对一个目标不清楚和模棱两可的人，不好说他的工作是高效率的。

当面试官让谈一谈你的职业规划时，他大部分对自己的这个人的知识体系，工作能力和职位的规定基本上是符合公司要求的，对自己的早已非常满意，但是需要进一步了解你这个人是否眼高手低，是否踏踏实实做事得人，因此使你谈一谈你的职业规划。你一定要紧紧围绕你的工作，从工作中技术特长进行你的职业规划。比如你是学习培训机电一体化的大学生，那你的职业规划是：首先从底层开始做起，把握企业的机器基本概念，维修保养专业技能，三年之内争得做一个生产车间设备技术员，五年之内争得做公司的企业管理部负责人或科长，七年之内争得做公司生产线设备总经理。