A. 关于性格的课程很多，为什么九型人格近几年非常受欢迎
研究性格的学说很多，比如：血型，星座，色彩，等等，九型人格区别于其它的最大好处是：1、九型人格认为性格的形成是先天和后天共同作用的结果；2、九型人格强调动态性，讲一个人在正常情况下，健康情况下，压力情况下的不同表现，也告诉我们一个人前进和倒退的方向。
《九型人格在管理中的应用》培训提纲
主讲老师: 何岸
领导力 团队建设九型人格培训中层管理培训专家
课程受众: 企业管理人员，希望了解人性，提升人际沟通能力的人们
课程时间: 2天
授课方式：课前测评+模型搭建+案例分析＋录像观赏＋角色体验＋讨论分享＋个性指导
课程背景：
九型人格是一门古老的性格学说，是口口相传的，来自于实践的智慧，它用两、三天的时间，展示了大学心理学三、四年级学到的与人相处的艺术。它用简单通俗的方式告诉我们，知己知彼，知人善用，自助成长和支持他人成长，因了解人性，大大提高了人际沟通的效率。
没有完美的个人，只有完美的团队。企业的目标靠团队来实现。靠每个人在其合适的岗位上，充分发挥其所长，靠团队相互欣赏和支持，靠个性化的沟通和激励，这些就是九型人格所能解决的问题。
在企业中，经常出现如下的状况：
为什么个性鲜明的员工的能力得不到充分的发挥？
为什么我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？
为什么我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？
为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通？
对不同的人，应该如何调整沟通的方式？
如上这些问题，经常会困扰我们。而现代企业的发展和竞争，越来越依靠团队作战，因此，合作、沟通、协调就显得更加重要。企业里长期沟通不畅，人际关系紧张，团队凝聚力差，会导致运作效率低，管理成本增高等等，将直接影响到企业目标的实现。所以《有效沟通》培训越来越被企业重视。
美国斯坦福大学第一个引进九型人格在MBA的人际沟通和人力资源课程中，后来风靡全球，世界500强企业纷纷地引进九型人格在人际沟通和用人管理中，目前在国内很多企业也从九型人格的应用中，优化了人才配置，提升了人际沟通的能力，发挥了团队的最大潜能。
课程收获:
1. 学习和掌握九型人格这个工具
2. 学会接纳欣赏自己、身边人和团队成员
3. 了解人性，学习沟通中的共 ***
4. 了解性格特点，调整个性化的沟通方式，快速达成共识
5. 让团队知人善用、扬长避短、优化配置，发挥个性优势，构建和谐团队
课程大纲：
第一部分 对九型人格的认识
1. 九型人格的来源和九柱图的原理
2. 九个型号的基本特征、基本需求和基本恐惧
3. 九个型号在常态和压力状态下的表现
4. 几个相似型号的区分细节
5. 现场讨论：如何判断人的性格类型：场景1+场景2+场景3
6. 九个型号自我成长的要点
7. 九个型号支持他人成长的要点
8. 九型人格的现场测试
第二部分 九型人格在团队建设中的应用
1. 各种型号领导的强项、弱项和管理风格
2. 各种型号员工在企业中适合的岗位
3. 各种型号员工的职业规划建议
4. 各种型号员工讲话的特点
5. 各种型号员工内心的需求
6. 案例讨论：各种性格的人，喜欢和讨厌的沟通方式
7. 了解沟通中的共性需求
8. 作为下属，该如何让不同性格的上司对自己的工作满意
9. 作为上司，该如何领导不同性格的下属，让他们心悦诚服地跟随您
10. 九型人格与团队：接纳欣赏、知人善用、扬长避短，发挥个性优势，优化配置，构建和谐团队。
11. 案例分析：面对同一问题，如何与不同性格的人沟通，以达成一致？
注：本方案为初步方案，通常情况下，会在培训前，与客户做进一步沟通，根据企业具体情况，调整成最符合企业实际情况的个性化方案。
摘自何岸老师博客
B. 九型人格课程为什么现在这么受欢迎
九型抄人格(英语:Enneagram)，又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心理的素质;分心程度;专注力范围/持久性。现代管理学EMBA、CEO12篇及MBA等主要将九型人格应用在组织发展、人才招聘及甄选等领域。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力， 与当今其它性格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
C. 目前市场上培训认证课程有哪些,如六顶思考帽、NLP、DISC这些类似的
楼主这个问题包括的面相当广，基本涵盖了市面上见到的所有的实用心理学及相关培训内专容。认证未认属证的大概有：思维导图、九型人格、塔罗牌、NLP专业执行师及相关、萨提亚领域及相关、催眠领域及相关、完型、家庭排列以及其他相关衍生学科。
D. 大家觉得《九型人格》课程怎么样听完了效果好吗我想去听但是不知道好不好
“九型人格”是一套古老的性格分析学说，这个学说清楚的阐述了人的九种思维和行为模式以回及每个人答内心最本质的需求。近几年“九型人格”在企业管理、人力资源、人际沟通、销售、团队建设以及婚姻关系等领域都成为一个热门及推崇性及高的课程。被称为21世纪领导者必修的增强领导效能的管理课程。是目前是全球500强企业普遍采用的提升企业管理效能的培训课程，并以此培训领袖，建立和谐团队，提升个人工作效能。
E. 类似九型人格的书，要专业的性格书籍
没有哪一本书能算是更专业
都有自己的体系
反过来说，自成体系的心理书有很多流派，
你进学校系统学习才最 专业
F. 九型人格的课程哪能个老师讲得好呀
就行人格建议你听一下蔡老师的课！不要相信其他的导师，一般别的导师给判完了，结果都不对！还是学习最正宗的 吧
G. 在内容和深度上有没有类似于《九型人格》的书
有关九型人格的来书我也有三本，我源就是看了九型人格之后对心理学产生了很浓厚的兴趣的，所以我不是一个心理学的学生。
但是我可以说心理学是一个很难的题目，如果你只是想学一些人际方关系方面的交际技巧，我想你从心理学是下手的话真的是要很久的。而且你看九型人格只是介绍一个人的行为和心理特征，而且你不是心理学专科的话你有很多东西只是看了，但没有一个深刻的了解。你真的想要单单观察聊天就了解别人的话不是一朝一夕能行的。不如去看一些关于表情的书籍。
我想你不是心理学专科学生吧~！如果真的对心理学有兴趣的话可以先看一下心理学的一些导读的书，还有《普通心理学》（入门必看的）是着重于心理而从生理学角度写的。九型人格故名思意就是跟人格有关嘛~！你不妨看有什么有关的书。还有九型人格至少会让你想到一个问题，人格是怎样形成的。
我可以介绍一个人给你，心理学3大流的精神分析流的一个人佛洛依德的书，很有深度，而且很难懂。他是世界三大犹太人之一，被誉为影响世界的人之一。不妨先查一下他的资料。
希望能帮到你。
