1. 自我介绍：在初次见面时，新下属应简洁地介绍自己，包括姓名和工作职责。

2. 表达支持：新下属应表达对 new_leader 的支持和承诺，表明愿意在新的管理下继续努力。例如，可以说：“我期待在 new_leader 的指导下，全力以赴地完成我的工作职责。”