辞职后，您依然具备考取一级建造师（一建）的资格。只要您的报考条件满足，不论是回到原单位申请盖章，还是寻找新单位盖章，都是可行的途径。一建报考条件通常包括学历、专业以及相应的工作年限，您并不需要在离职后仍需在相关岗位工作，只要符合报名条件，原单位通常会愿意协助您出具工作年限证明。值得注意的是，报考单位与注册单位可以不一致，关键在于注册单位需具备相应资质。

如果您选择在离职后考一建，返回原单位请求盖章，或寻找新单位盖章，都是确保工作年限证明的有效方式。出具工作证明的单位应为从事建设工程施工管理的企事业单位、政府部门或注册建筑工程设计、监理、咨询机构。这些单位需具备相应资质，以确保工作证明的法律效力。

关于工作年限的计算，一建要求的最短年限为1年，最长为4年，具体年限与您的学历水平相关联。例如，专科生考取一建需具备专科学历及至少4年的工作经验。关键在于学历与工作经验的组合满足报名条件。工作年限计算包括取得学历之前的工作经历，例如，对专科生而言，只要满足4年总工作经验，即可报考，无需额外要求在取得专科学历后再工作4年。