1. 培养换位思考的能力。在处理问题和决策时，应首先考虑高级职位的人士或领导会如何看待和处理相同情况。这种“换位思考”不仅有助于提高决策质量，还能够培养从领导角度出发的思考模式，这对于那些在领导身边工作并希望晋升的人来说尤其重要。

2. 建立和维护人际关系网络。人类是社会性生物，交往和建立关系是不可或缺的。没有任何人能够孤立无援地生活或工作。通过交朋友和加入各种圈子，可以接触到不同的信息和智慧，这对个人成长至关重要。然而，所建立的圈子应当是积极正面的，避免那些充满负面能量和不良影响的“势利场”或“权力游戏”。