这要看约定：1、按照出资比例分成，三个人制定不同工资标准，工资做费用处理。

2、按照技术入股的形式分成。主讲和辅导老师约定好各占百分之多少的股权；投资作为共同开支，培训班回收投资后分别收回各自投资。利润按股权分成