明确答案：

工作描述应包括以下要素：职位名称、主要职责、工作内容、技能要求以及工作环境。撰写时应简洁明了，重点突出。

详细解释：

1.职位名称：清晰列出该职位的正式名称，如“项目经理”、“软件工程师”等。这有助于读者快速了解职位的大致领域。

2.主要职责：简要概括该职位的核心职责，如负责某个项目的协调管理、产品开发等。这部分内容应突出职位的核心价值。

工作内容：这部分需要具体描述日常的工作任务和项目。例如，软件工程师的工作内容包括编写代码、测试、维护等。应提供足够的信息以展现工作的全貌。

技能要求：列出完成工作所需的关键技能和资质，包括技术技能、人际交往能力、项目管理能力等。这部分有助于雇主了解员工是否具备完成工作的能力和潜力。

工作环境：描述工作所处的环境，如办公室、户外、实验室等，以及可能面临的工作压力和紧急情况。这部分内容有助于了解工作的实际状况和要求。

在撰写工作描述时，要避免使用过于复杂的句子结构和专业术语，确保语言简洁易懂。对关键信息和重点内容进行加粗处理，以提高可读性。同时，尽量控制在400到600字之间，确保既全面又简洁地描述了该职位的主要内容和要求。

总的来说，一个优秀的工作描述应该是一个清晰、全面、简洁的概述，能够帮助读者快速了解职位的性质和要求。