1.计算个人所得税税前扣除的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、公积金（含合乎当地政策的补充公积金）。至于为什么只有三险，是因为工伤和生育不用自己缴（都是单位缴）。

注：企业年金和工会费是不能税前扣除的，不过你们公司能有企业年金，待遇不错啊。

2.个调税即个人所得税计算时根据你税前工资（所有工资、津贴之和，扣掉税前扣除的“五险一金”），再扣除2000的免征额，按剩余部分对应的税率和速算扣除数计算得出。

以第一个为例，工资津贴之和为6710，“五险一金”是1435.4，所以税前工资为5274.6。

扣除免征额2000，应税收入为3274.6。

查税率表，适用税率为15%，适用的扣除数为125，所以实际需要缴纳的个人所得税为3274.6*15%-125=366.19元。（至于个人所得税率表，可百度一下很容易找到）

补充：你税前工资为5274.6，缴税366.19，缴企业年金和工会费合计76.69，所以实发工资为5274.6-366.19-76.69=4831.72