当遇到棘手问题或陌生项目时，人们常会感到困惑，而有些人却能从容应对。这种差异并非单纯源自能力或经验，而是思维方式的不同。其中，"5why分析法"是一种有效的思维方式，它通过连续提问五个“为什么”，逐步揭示问题的根源。

5why法起源于汽车领域的故障排查，如遇到汽车无法启动，通过连续提问，从电池电量耗尽到未按保养计划进行维护，一步步找出问题的真正原因。同样，将这种方法应用到工作中，如未完成任务，可以从时间管理、主次区分到思维模式等多层面追问，直至找到问题的根本原因。

在实践5why分析时，关键在于运用创新思维，保持客观，避免主观臆断，寻找数据支持，并可能需要组建团队。遵循10个原则，如清晰表达、避免思维跳跃、确保逻辑连贯、排除牵强附会，以及注重事实验证，确保分析的准确性。

总结来说，5why分析法是一种深入挖掘问题本质的工具，它鼓励我们像“打破砂锅问到底”一样追根究底，不断探索，用以揭示现象背后的深层原因。在工作和生活中，学会多问“为什么”，持续追踪因果关系，将帮助我们拨开困惑，找到问题的真相。