护士聘用证明中的单位意见部分，通常需要涵盖几个关键方面。

首项是说明护士被聘用的具体时间范围，这有助于明确双方的合作期限。

其次，应详细列出护士所担任的具体岗位，以体现其职责和工作性质。

再者，需对护士在聘用期间的表现进行全面评价，包括但不限于职业道德、服务态度、专业素养、技术操作能力、纪律遵守情况以及廉洁自律等。这些方面的描述应当具体、客观，能够真实反映该护士的工作表现。

最后，给出一个综合评价，总结上述各方面的表现情况，可以是对该护士工作的总体认可，也可以指出其存在的不足之处，并提出期望或建议。

整个评价应当保持公正、中肯，旨在为聘用单位与护士之间建立有效的沟通桥梁。

同时，评价内容应具有针对性和建设性，有助于促进双方在未来合作中的进一步完善。