在中国的社会分类中，身份被划分为三类：干部、工人和农民。大学毕业生普遍被赋予干部身份，这种身份通过派遣证来确认。派遣证是毕业生正式进入社会工作的证明，通常由学校直接发放给毕业生，如果派遣证被退回原籍，但仍持有派遣证的毕业生，依然具有干部身份。

干部身份可能会在某些情况下丧失。例如，见习期结束后选择辞职，如果没有经过正式转正程序，或档案被转至街道办事处，这些情况下都可能导致干部身份的丧失。见习期是毕业生从学校过渡到正式工作岗位的一个阶段，如果在这一期间选择离职，而未完成必要的转正手续，那么毕业生将不再拥有干部身份。

干部身份的最终确立与档案管理密切相关。档案是个人工作经历、教育背景和职业发展的记录，对干部身份的确立至关重要。档案如果被妥善管理，保持完整性和连续性，那么毕业生的干部身份也将更加稳固。反之，如果档案管理不当，如被错误地转移至街道办事处，可能会导致干部身份的不确定性。

档案管理对于干部身份的重要性不容忽视。毕业生在完成学业后，需要及时了解自己的档案去向，并确保档案按照规定程序进行管理。这不仅有助于保持干部身份的稳定性，也有利于未来的职业发展和晋升。

对于即将步入社会的毕业生来说，了解干部身份的含义及其可能的变化，对于规划自己的职业生涯具有重要意义。掌握正确的档案管理和职业发展策略，将有助于更好地适应社会角色，实现个人职业目标。