在职场中，我们经常需要参加各种会议，无论是日常的早会、周会还是定期的月度会议，都是我们展示自己的舞台。然而，许多人对于在会议中发言感到恐惧，他们可能会因为紧张而无法流畅表达，或者忘记了自己要阐述的观点。这种情况在新人中尤为常见，他们可能会在发言时支支吾吾，无法清晰表达自己的想法，最终在同事的叹息声中尴尬结束发言。

另一方面，作为领导，良好的公共演讲能力是一项必备的技能。通常，职位越高，领导的能力就越强。那么，如何使自己在会议中的发言既有力又受欢迎呢？以下三个技巧将帮助你脱颖而出：

1. 提前准备：许多人错误地认为别人的发言是即兴的，但实际上，每个成功的演讲背后都有大量的准备工作。即使有些人能够不依赖草稿即兴发言，这也是通过长期训练才能达到的。因此，在会议前，你应该明确自己的发言主题，并列出要点，比如1、2、3点，然后搜集相关素材，填充到这些要点中。准备好内容后，通过反复演练，确保你能够记住所有的要点，并在真正发言时做到成竹在胸。此外，控制好情绪，练习在不同情境下的反应和语速控制，以便在真正的会议环境中快速适应并找到节奏。

2. 临场发言：在领导突然召开的会议中，你可能没有时间准备。在这种情况下，不要惊慌。由于大家都没有准备，这种会议通常是比较开放的，大家会各自发表观点。领导通常会先提出问题和观点，然后让大家讨论。你可以从领导的话语中提取关键词，并从不同的角度思考是否有可以补充的内容。此时，不需要深入讨论，只需提出领导可能没有考虑到的观点，这可能会为领导提供新的思路。

3. 补充已有观点：有时，你可能发现自己的观点已经被同事提出。这时，不要慌张。你可以先肯定同事的观点，然后提供额外的论据来支持他们的观点，从而加深大家的理解。这样做不仅能够巩固你和同事的观点，还能够让领导和同事对你的分析能力刮目相看。

总之，要在会议中获得满堂喝彩，关键在于提前准备、捕捉关键词和深入分析。记住这些方法，你就能在会议中脱颖而出！