主动与人事部门沟通是建立良好工作关系的关键。首先，了解公司的沟通政策和流程至关重要，这有助于你掌握与人事部门联系的最佳方式。在准备沟通时，明确你要表达的问题或需求，并确保以清晰、简洁的方式传达，这能帮助对方快速理解你的诉求。

在沟通过程中，始终保持礼貌和尊重，展现你的专业素养。良好的态度不仅有助于解决问题，还能在双方之间建立信任。此外，确保你在沟通中提出的问题或需求是具体且合理的，这样对方更容易提供帮助。

最后，跟进沟通结果是确保问题得到解决或需求得到满足的重要步骤。可以通过电子邮件或电话等方式，定期询问人事部门关于你提出的问题或需求的处理进度。这不仅能确保你的问题得到妥善处理，还能提高你在公司中的形象。

通过主动沟通，你可以更好地与人事部门合作，共同解决问题并获得支持。这种积极的沟通方式有助于建立良好的职业关系，促进个人职业发展。

在日常工作中，如果你遇到任何困惑或问题，不要犹豫，及时与人事部门沟通。这样不仅有助于你解决问题，还能为公司创造一个更加和谐的工作环境。

记住，与人事部门保持良好的沟通渠道，可以让你在面对挑战时获得更多的支持和帮助。这种积极的态度将有助于你在职场上取得更好的成绩。