上海对于硕士毕业生的落户政策较为灵活。首先，可以通过72分的积分制度落户，但这一分值要求较高，建议在校期间积极获取各类证书和奖项，以增加落户成功率。其次，可以考虑通过人才引进的方式落户。对于硕士学历的申请人，如果在高新技术企业工作，连续缴纳两年的社保，就能满足落户条件，且可以实现全家落户，包括配偶和未成年子女。需要注意的是，这一方式要求在同一家企业连续工作至少一年，如果中途跳槽，需要重新开始累积社保年限，直至达到要求。此外，这种方式通常需要企业提供相应的支持和指标。

值得一提的是，上海市政府近年来一直在优化人才引进政策，不断简化落户流程，提高服务效率，吸引更多优秀人才。无论是通过积分落户还是人才引进，都需要提前做好准备，包括了解最新的政策动态，准备必要的材料，以及与所在企业沟通合作事宜。

对于有意在上海落户的硕士毕业生，建议尽早规划，合理安排时间，充分利用在校期间的各种机会，为落户打下坚实的基础。同时，也要密切关注上海市政府发布的最新政策信息，以便及时调整策略，提高落户成功率。

总的来说，上海对于硕士毕业生的落户政策较为友好，只要符合条件，并做好充分准备，成功落户的可能性较大。希望每位有志之士都能在上海找到自己的舞台，实现个人价值。