1. 业务员负责具体业务操作，如采购和销售，并非仅指销售员，且没有固定工资，收入取决于销售额提成。

2. 业务员特征包括坚韧不拔、能说会道和勤奋，他们扮演着经纪人的角色，不断寻找交易机会。

3. 顶尖业务员具备多种特质，如敏锐的洞察力、出色的口才、自信和坚持不懈的精神。

4. 没有强烈的自我实现欲望、不屈不挠的斗志和机智灵活的头脑，难以成为一名优秀的业务员。

5. 业务员的工作包括从众多客户中筛选潜在买家，以及在激烈的市场竞争中赢得客户青睐。

6. 业务员在推销产品前，需先推销自己，包括业务能力、谈判技巧和品德，因为客户不接受业务员，就不会接受其产品。

7. 优秀的业务员会不断自我反省和提升，而水平低下的业务员则常抱怨客户和产品，最终可能被行业淘汰。

8. 业务员需要不懈的信心和毅力，这是推动他们不断前进的动力，也是实现目标的关键。

9. 高超的业务手段能让客户心悦诚服地购买产品，若未能说服客户，则可能导致交易失败。

10. 业务员的动力源自内在激情，而非外部的压力或诱惑，这种激情使得他们能够有条不紊地推进每日计划和目标。

11. 不想成为老板的业务员可能会被淘汰，因为在业务员的职业生涯中，不进则退。

12. 业务员的最大敌人是缺乏自信和不坚持，而勤奋和长期的拼搏是成功的关键。

13. 业务员的乐趣在于工作的多样性和挑战性，以及最终的成果。

14. 业务员就像是商战中的特种兵，具备智慧、勇气和策略，是集合多种特质于一身的专业人才。

15. 低水平业务员可能只能吸引一次性的客户资源，而高水平的业务员能建立长期稳定的供需关系。

16. 勤奋和诚实是业务成功的基石，而欺骗只会损害声誉，无法带来持久成功。

17. 先建立友谊再谈生意能够带来长期合作，而只关注金钱往往难以维持业务关系。

18. 缺乏深谋和远虑的业务员无法成就大生意，而成功的业务员总是在经历了多次失败和拒绝后取得突破。

19. 业务员是在成功与失败之间不断尝试的体操选手，他们的成功与否由自己设定。

20. 拿固定薪水的职员与业务员不同，后者收入不设上限，但也没有保底，完全取决于自身努力和能力。

21. 业务员的信念是攻无不克、战无不胜，他们能够攻克那些别人无法或不敢挑战的大客户，从而获得丰厚的回报。

22. 创业阶段的业务员依靠陌生拜访拓展业务，而成熟的业务高手则凭借技巧、信誉和广泛的人脉轻松成交。