在与领导通话时，应使用恰当的称呼，通常是姓氏加上职位，例如“王局长”、“陈科长”等。避免直接询问对方的姓名，这可能会显得不礼貌。相反，可以请对方给予名片，或是向同事了解领导的姓名。

要有效地讨好领导，也就是恰当地表达敬意和忠诚，需要掌握一定的方法。过于夸张或不真诚的行为可能会产生反效果。通常，可以通过以下行动来表现对领导的尊敬：

1. 当领导发言时，拿出笔和本子做记录，即使内容并不需要记录，这显示了你对领导话语的重视。

2. 陪同领导外出时，确保领导就座后再自己坐下，并站在领导身后适当的位置。

3. 在领导遇到尴尬或困境时，及时提供帮助或缓和气氛，这样可以赢得领导的青睐。

4. 在饭局上，主动为领导挡酒，并确保领导有机会适量饮酒，同时不应拒绝领导递来的酒杯。

5. 了解领导的兴趣和喜好，并在节日或适当时候送上礼物，如茶叶、烟等。经常拜访领导，带上新鲜水果，与领导配偶建立良好关系。

6. 洞察领导的需求，并在他不便开口时主动请缨完成任务。

7. 在日常工作中注意细节，比如为主管续水、整理桌面等，但应注意不要越界，如果已有专人负责，则不应插手。

通过这些细致入微的举动，可以提升在领导心中的形象，为职业发展铺平道路。