在日常交流中，恰当的言辞比行动更加重要。高情商的表现之一就是善于言辞。掌握以下三种说话技巧，将在你请求别人帮助时，让人难以拒绝，找不到拒绝你的理由。

第一，间接表达你的想法。有些人说话直率，错误地认为直言不讳是一种美德。然而，人类与动物的区别在于我们有思想和智慧，会拐弯抹角。教育和阅读的目的之一就是教会我们如何说话，让人感觉舒适。在职场中，当你需要求助于他人时，避免直接表达你的需求，尤其避免使用命令式的语气。例如，你需要向同事A索取一份财务报表时，不要说：“小A，给我一张上月末的财务报表。”这样的话语可能会引起对方的反感。你可以采用更为委婉的方式，说：“小A，我知道你很忙，但我有个小事需要帮忙，我需要一张上月末的财务报表，你能帮我找一下吗？”这样的表达方式更为体贴，能够提高对方帮忙的可能性。

第二，推测对方的心理，迎合他们的兴趣。在交流中，了解对方的喜好和兴趣，并巧妙地加以利用，这是一种艺术。如果你想送礼物给某人，了解他们的喜好并据此选择礼物是简单的。但在谈话中，你需要用话语让对方感到舒适，打动他们，以便他们愿意为你办事。例如，小李去一家公司面试时，注意到老总的书柜里都是历史书籍，办公室的布置也带有古典气息，桌上还放着刚看过的《史记》。小李猜测老总可能对历史书籍有喜好，而他也恰好对历史有兴趣。于是在对话中，他说：“王总，您喜欢读《史记》呀，培根说：读史能使人明智，王总您肯定是一位通达事理，远见卓识的人。”老总听后露出笑容，两人很快聊起了历史，气氛融洽。在愉快的交流中，小李顺势提出了自己的求职请求，得到了老总的爽快答应。这就是所谓的“投其所好”。

第三，提出符合对方利益的说法。如果你想成功请求别人帮忙，说话时应主要以对方的利益为出发点。因为人性是自私的，人们在做事时首先考虑自己的利益。因此，在请求别人帮忙时，要首先考虑对方的利益，让他先尝到甜头，事情就会更容易办成。例如，小张想和公司老总谈升职的事，他知道老总最近为某个项目得不到主管部门批准而烦恼。恰好他有个亲属在该项目的主管部门工作，他找到老总，先提出自己的亲属可以帮助解决这个难题，老总当然非常感激。项目批准后，小张才提出升职的请求，老总很痛快地答应了。这也是所谓的“利益互换”。