给领导送礼时，如何巧妙地说服对方接收，需要把握的心理与话术技巧。首先，要避免让领导产生占便宜的错觉，让送礼显得像是在寻求帮助。其次，提供一个让礼物自然接受的借口，比如送礼给第三方，或者巧妙利用“朋友送礼”的故事，让领导在无压力的情况下接收。例如，通过讲述一个代理商帮忙的场景，引出所送之物，从而自然过渡到给领导品尝的环节。

为了让礼物接受变得理所当然，你需要提前思考领导可能的拒绝理由和托词，并准备相应的应对话术。以下是一些常用的送礼话术和策略：

1. 礼物是给家人的：避免领导有负担感，可以说“我这是给孩子买的，或者是给老人买的，和你没关系，我过来也要给他们顺手带点东西”。

2. 礼物是朋友送的：利用“帮忙转手”的话术，如“前段时间帮了一个代理商的忙，他给我端来这么一箱子酒，听说您也喜欢喝，这不我就端来给您尝尝吗”。

3. 请对方帮忙推销：以“帮忙转手”的方式，如“我有个同学包了几个山头种水果，这不我就过来帮你家水果宣传一下”。

4. 假借礼品是弥补损失：表达“感谢领导帮忙，已经费心了，这些钱就先放你这儿，以后不够，我再给”，以此作为弥补。

5. 借助从众心理：如“这次去某个地方旅游，看到某特色商品，带了几个送给大家”，利用领导的从众心理。

在送礼过程中，始终把握以下两个核心要点：一是确保礼物的接受过程安全无压力，让对方感到完全合理；二是满足对方的物质和心理需求，增强接受意愿。

送礼时，还需要根据不同类型的礼物调整话术策略，以确保礼物顺利送达。例如，特产、表感激、手工品、贵重物品、稀有物品、购物卡、送钱、求办事、水果、登门拜访、领导家人、烟酒、给劳务费、领导帮忙、送酒、求对方办事、送完礼撤、求人帮忙等场景下的送礼话术都有其独特的技巧。

在领导婉拒礼物时，同样需要巧妙应答，以避免尴尬和误解。例如，可以表达理解并道歉，或者强调礼物的价值不大，以平和的心态处理拒收情况。

掌握这些送礼话术和策略，可以在各种情境下轻松应对，确保礼物的顺利送达，同时保持良好的人际关系。