国企面试通过的候选人通常会通过多种方式收到通知。其中，最常见的通知方式是手机短信、企业的官方招聘平台以及电话联系。对于应届高校毕业生而言，国企招聘通常会采用笔试与面试相结合的方式进行。一旦通过了面试环节，单位通常会在面试结束后的一周左右时间内直接联系考生本人，告知其已成功通过面试。而对于那些未能通过面试的应聘者，企业单位一般不会主动通知，因此他们可能需要持续关注官方招聘平台或等待其他形式的通知。

需要注意的是，具体通知方式可能会因企业而异，有些单位可能还会通过电子邮件或校园招聘会进行通知。此外，一些大型企业可能会设立专门的面试结果查询系统，考生可以在系统中查看自己的面试状态。因此，在整个招聘过程中，保持与企业沟通渠道的畅通是非常重要的。

为了避免错过通知，建议应聘者在应聘国企时，除了留意上述通知渠道外，还可以主动与招聘单位保持联系，了解最新的招聘信息和面试进展。同时，也可以关注企业官网或招聘平台上的最新动态，以确保自己不会错过任何重要的信息。

如果应聘者未能通过面试，虽然企业通常不会主动通知，但仍然可以通过多种途径获取相关信息。例如，考生可以登录企业官网查看招聘公告，或者在招聘平台的个人中心查看申请状态。如果发现申请状态未更新，可以主动联系企业人力资源部门，询问面试结果。这样不仅有助于及时了解自己的申请状态，还能为未来求职积累经验。

总的来说，应聘国企时，保持积极主动的态度和及时的信息反馈是非常重要的。通过多种渠道了解通知情况，可以大大提高被录用的机会。同时，对于未能通过面试的应聘者来说，积极寻求反馈，了解自己在面试中的不足，也是宝贵的经验。