人与人之间最有效有力的深入就是沟通，现在工厂的管理都提倡人性化，一个好的领导者首先必须 做到以下几条：1了解所管辖范围内的职工个性，家庭，文化等大概情况！2多与职工培训交流，现场示范等！3合理是调配工作岗位，多做思想工作！4让职工觉得你是他们的楷模，敢于承担责任！4让职工觉得他们在岗位上的重要性！