如果说要管理一个团队的话，我觉得应该从两方面考虑，第1个是自己的专业能力，如果说在团队遇到困难的时候，自己能适时的给予一些指导或者帮助，另外能给予一些资源的协调方面来讲，可能对团队是有帮助的，相信团队的人也会对你有所改观。

其次那就是要有足够的情商，因为管理团队，呃，除了有工作能力之外，更多的是协调团队的一些嗯人员的积极性，同时在与对每个团队人员的一些工作情况，还有一些工作能力，甚至是工作岗位之间的调配上，是需要有足够的情商去协调的。