一、让别人记住你的名字

在面试的时候名字就是你的名牌，要想别人记住你，你可以采用以下几种方法：

1、做关联：您好，我叫林德华，知道刘德华，你就知道我了~

2、提升意义：大家好，我叫王卫国，父亲是一名军人，他希望我长大后能够像他一样，保家卫国!只要是积极正面、利国利民的事情，都可以运用。

　3、 适度幽默：大家好，我姓白，我的名字说个故事大家马上就能猜到，听我爸爸讲，我出生的时候窗外有一大片百合花开，说到这大家以为我叫白百合吧?其实我叫白花开。

最简单的方式就是拆字介绍，但是都被滥用了，就显得没什么创意了，就比如我叫林德华，双木林，德是品德的德，华是中华的华，这是大部分人用的方式。和前面与用刘德华关联的介绍法相比，是不是觉得关联法更加有创意，更加让人记住呢?

二、找到自己的核心特质，给自己“贴标签”

比较一下:

A这样说：我这人的优势积极、善良、诚实、务实、高效、团结、执行力强、沟通力强、理解力强……

B这样说：我这人最大的特点就是执行力强。上级交办的事情，我第一时间就会去落实，要是有不理解的地方就问问老员工，然后再去自己摸索开展。有些时候领导说第二天要用的资料，我就算不睡觉都要把它给赶出来。总之，按时按量完成工作任务是我做人做事的原则。

是不是觉得第二种更加吸引人呢?在自我介绍的时候，HR不会记住超过3条的特质，所以你不需要把自己所有的特质都告诉给大家，只要你挑其中的一两个加以说明，给自己贴标签，这样就更加让HR记住你。

三、说对当下情景有帮助的话

什么叫对当下情景有帮助的话?就是说，面试的时候，要说一些利于你面试成功，增加你成为公司一员的可能性的话，别说一些无用的话。

比如说，你应聘的是会计助理的岗位，介绍自己的时候就要说自己具备哪些会计方面的技能和经验，而不是说一些自己的销售能力如何强，在学校的时候怎么开展活动的，这些话语对你面试一点作用都没有。要是你大谈会计助理岗位的认识和自己的实践经历，才会对你的面试有所帮助。