多维度销售培训课程旨在提升员工销售能力，以下几方面内容至关重要。

首先，企业培训由领导者负责，确保员工对企业充满信心，进而对产品充满信心。没有这种信心，员工不敢在市场中大声推广。

其次，产品知识培训由产品研发部门与市场部门合作完成。员工需深入了解自家产品，掌握其特性，才能将其转化为自己的语言进行传播。

最后，销售技巧培训强调实战经验。通过模拟市场环境，员工带着问题参与培训，以企业内外专家指导为主，这有助于员工深刻理解技巧的重要性。