面试携带材料清单：

1. 准备一份详尽的简历，其中应包括教育背景、专业技能和成就荣誉等信息。

2. 面试复试或入职时，需提供以下文件：

a. 与前雇主解除或终止劳动关系的证明文件，表明您已合法离职且无未了劳动合同。

b. 各类身份证明文件：

- 身份证及户口本复印件一份；

- 最高学历证书复印件一份（包括毕业证书和学位证书）；

- 最高英语等级证书复印件一份（如CET-4、CET-6、托福、雅思等）；

- 计算机技能证书复印件一份（例如VF、VB、C++等）；

- 上岗证书、技能培训证书复印件一份（如人力资源管理师三级证书、焊工证书等）；

- 驾照、小语种语言等级证书复印件一份（根据应聘单位要求）；

- 成绩单复印件、各种荣誉证书各一份（针对应届毕业生）。

3. 对照求职单位公布的职位描述和任职资格，进行自我筛选，并准备好相应的职位描述和任职资格说明，以便面谈时使用。

4. 提交健康证明，通常是入职前进行的体检报告。

5. 准备六张一寸证件照，以备入职时的人事备案和工作证件使用。