在企业管理中，KPI（Key Performance Indicator，关键绩效指标）是一个非常重要的概念，它用于衡量和评估员工的工作表现。财务KPI，则是财务部门绩效考核的关键指标，主要用以衡量财务人员的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等方面。

具体而言，财务KPI包括多个方面。首先，工作计划完成情况是衡量财务人员执行力的重要指标。其次，财务报表的及时性和准确性是评估财务人员工作质量的关键。此外，财务管理能力、财务融资能力、财务信息的有效性等也是评价财务人员工作能力的重要维度。

财务监督情况和财务工作的准确性也是衡量财务人员工作态度和工作质量的重要指标。财务费用控制和财务预算控制情况则直接反映了财务人员在成本控制和预算管理方面的表现。税务处理效果则衡量了财务人员在税务管理方面的能力。

另外，资金供应及时性是衡量财务人员在资金管理方面的效率和效果的重要指标。这些指标的设定旨在全面评估财务人员的工作表现，帮助企业更好地实现财务目标。

通过综合考量这些财务KPI指标，企业可以更准确地了解财务人员的工作状况，从而为财务人员提供更好的指导和支持，帮助他们提升工作效率和工作质量。