上海对于不同层次教育机构的教师引进标准有着明确的规定。对于高校而言，硕士及以上学位的教师，年龄需在35岁以下；副教授或博士生，年龄不超过45岁；而正教授则需在50岁以下。对于特别紧缺的学科带头人，例如两院院士、博士生导师或在国内学术领域处于领先地位的专家，年龄限制可以适当放宽。

在中学和中专、职校方面，学士及以上学位的教师，年龄需在35岁以下；具备大学本科学历且通过职后进修获得国家认可的大学本科学历，并拥有中级及以上专业职务的教师，年龄同样限制在35岁以下；高级专业职务的中学高级教师、高级讲师或副教授，需具备大学本科以上学历，年龄不超过40岁；对于中学特级教师，其年龄可适当放宽，但不得超过50岁。

至于小学和幼儿园，目前上海市内小学和幼儿园教师已有多余，原则上不再引进外省市的教育人才。然而，对于小学特级教师，年龄需在40岁以下；省级优秀青年教学骨干，年龄需在35岁以下，可以考虑引进。

这些规定旨在确保教育机构能够吸引和留住高质量的教育人才，同时保持教育系统的平衡与稳定。