考取人力资源证的资格要求分为三级和二级，具体条件有所差异。三级人力资源管理师的报考条件相对宽松，满足以下任一条件即可：

拥有高中或中专学历，且在本职业领域连续工作7年以上，且通过正规培训达到规定学时数。

拥有大专学历，工作年限不少于3年，同时完成规定标准的培训学时。

本科学历的应聘者，若从事本职业工作1年以上，同样需要达到规定学时的正规培训。

硕士学历者，只要完成本职业的正规培训，达到标准学时数即可。

已经取得人力资源管理员证书并连续工作2年，且完成规定培训学时的人员也可报考。

随着企业对人力资源管理专业人才的需求增加，拥有相应证书的HR人才在市场上非常抢手。据估计，我国人力资源管理师的缺口超过50万人，一线城市如上海和大连的缺口更是显著，这使得具备资格证书的人才成为了企业竞相争取的目标。因此，考取人力资源证不仅能拓宽职业发展路径，也是提升就业竞争力的重要途径。

参考资料：百度百科—人力资源管理师证书