在选择公务员面试的班型时，我们倾向于小班教学。大班授课的模式下，教师主要在讲台上进行讲解，关注度往往不足以覆盖每一位学员。这样的环境中，学员容易感到疲惫，注意力不集中，甚至陷入昏昏欲睡的状态。而小班教学则迥然不同，教师能够根据每位学员的具体情况，进行一对一的分析与指导。这样的个性化教学方式，能够精准指出学员在面试准备中可能存在的问题，并针对性地进行教学，极大地提高了学习效率和效果。

小班教学的另一个优势在于互动性。在小班里，学员可以有更多的机会与教师交流，提出自己的疑问并得到及时解答。这样的互动不仅能够加深对知识点的理解，还能增强自信心，这对于面试准备至关重要。在大班中，由于人数众多，教师往往难以在短时间内与每位学员充分沟通，这可能会导致部分学员的问题得不到及时解决，影响其面试表现。

此外，小班教学还能够提供更为深入的反馈。教师能够对每位学员的表现进行细致的观察和分析，给出更具针对性的建议。这对于面试技巧的提升尤为重要，能够帮助学员更好地理解自身的优势与不足，从而在面试中发挥出最佳状态。

综上所述，选择小班教学对于公务员面试准备而言，具有明显的优势。通过个性化教学、互动交流和深入反馈，小班教学能够帮助学员更高效地提升面试技能，增强自信心，最终在公务员面试中取得优异成绩。