英语专业的学生在进入外企时确实具备一定的优势，但外企的工作要求不仅仅是英语能力。如果缺乏工作经验，建议先从较小的外企开始，或通过朋友的推荐进入较大的企业。外企公司通常对外语水平有基本要求，但更看重求职者的实际工作经验，因为外企的工作节奏快，每个员工都十分忙碌。因此，即使没有经验，如果能通过朋友的帮助获得一些指导，也有可能被人力资源部门选中。

小规模的外企对外语能力的要求相对较低，因此如果没有机会进入大企业，可以先在小企业积累经验。等到时机成熟时，再考虑进入大企业。外企的职位种类繁多，如计划部、物控部、采购部、物流部、业务部、品质部等，每个部门都有其特定的要求。建议在各大求职网站上搜集这些职位的工作要求，根据自己的性格和兴趣选择适合的部门，并提前准备相应的知识。这不仅有助于在面试中给HR留下好印象，还有可能直接获得工作机会。

在与HR交流时，不要过分强调自己的语言优势，因为外企的员工普遍英语水平很高，英语只是一种工具。在工作方面，要保持谦虚，因为外企的工作压力较大，节奏快，要求严格。特别是在深圳，英语专业的毕业生数量较多，因此在求职过程中要保持低调，避免表现出任何优越感。

我在深圳工作了16年，从事过采购、物流、计划和项目管理等职位。外企的工作确实需要应对大量的跨国数据、报表和指标，因此提前做好心理准备，并多储备一些相关知识会对你今后的职业发展有很大帮助。如果需要更多关于采购知识的文章，可以查看我之前分享的免费文章。如果有其他问题，也欢迎随时咨询。