职业工资最高的通常是高级技术岗位、管理层以及医生、律师等专业性强的职业。

职业工资因行业、地区、公司规模等多种因素而异。以下是关于不同职业工资的一些详细解释：

高级技术岗位

在很多行业中，拥有高级技能的技术人才往往能够获得更高的薪资。比如，在IT行业，高级软件工程师、架构师等因为具备核心技术和解决复杂问题的能力，工资普遍较高。这类职业往往需要长时间的学习和实践经验积累，因此高工资是对其专业技能的一种回报。

管理层

企业管理层因为承担着公司运营、决策等重要职责，其工资也往往较高。比如，首席执行官、首席财务官等高层管理人员，其薪资结构除了基本工资外，还包括奖金、股票期权等多种形式。随着公司的发展和盈利，他们的收入也有很大的增长潜力。

医生、律师等专业性强的职业

医生、律师等职业因其高度的专业性和社会需求的稳定性，工资也普遍较高。这些职业需要长时间的学术学习和实践经验，且承担的责任重大，因此薪资是对其专业知识、技能和责任的回报。

除此之外，金融领域的投资经理、基金经理等因为涉及大量资金的运作和管理，往往也能获得较高的薪资。同样，市场营销、销售等职业的高绩效者，由于为公司带来直接的业绩和利润，其薪资也会相应较高。

总的来说，职业工资的高低取决于多种因素的综合作用，包括行业发展趋势、岗位职责、个人技能水平等。以上职业只是一些普遍较高的例子，具体工资还需结合实际情况进行了解。