1. 公安机关需根据实际工作及辅警队伍状况，制定相应工作方案，并进行教育整顿，以解决存在的问题，打造一支政治坚定、管理有序、辅助有力、纪律严明、保障充分的辅警队伍。

2. 强化组织领导，确保措施得到实施。明确职责、加强领导，并制定工作方案。明确辅警队伍教育整顿的指导思想、工作目标、重点排查、步骤要求，与“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿相结合，召开动员大会，查找突出问题和薄弱环节。

3. 开展学习教育，深化认识。结合集中学习与个人自学、专题辅导与交流，组织辅警学习相关文件，明确执法要求，参与政治理论学习和警示教育，深入学习法律法规和警纪警规，剖析典型案例，提高认识，增强意识。

4. 进行问题排查，列出清单。深入查找辅警队伍在职责意识、履职尽责、遵纪守法、执法辅助、工作作风、生活作风、自律意识等方面的问题，听取社会各界建议，通过自查、互查，开展批评和自我批评，列出问题及整改清单。

5. 制定并落实整改措施，强化管理。针对查摆的问题和收集的建议，制定整改方案，明确整改重点和时限，加强思想政治教育，提高大局意识和服务意识，针对苗头性、倾向性问题，落实监督管理制度，预防、减少违纪违法行为。

6. 强化督导检查，确保责任落实。开展明察暗访，全面了解、跟踪检查教育整顿情况，对部署不到位、查摆不全面、措施不得力的进行通报批评，对形式主义、走过场的严肃追究责任。

7. 总结经验，表彰先进。总结教育整顿成效和经验，对措施得力、效果显著、无违纪违法的部门，结合绩效考评给予表彰。

法律依据：《中华人民共和国人民警察法》第二十六条，人民警察应当具备的条件，以及不得担任人民警察的情形。